・正看護師　465万円（男性：469万円、女性：465万円）
・准看護師　405万円（男性：414万円、女性：405万円）

上記金額が私が調べた新卒看護師から看護部長までを含めた看護師の平均年収となります。
女性の平均年収は約271万円ですので、女性の平均的給料に比べるとかなり高い水準です。
５～６年前までは自治体病院の看護部長クラスで１０００万という話も聞かれましたが最近はかなり下がってしまったのではないでしょうか？それでも８００万台あるいはそれ以上の看護師さんも多くいらっしゃいますので夢の１０００万を目指してみなさんがんばって下さい。

正看護師と准看護師は同じような仕事内容でも勤務先により給料体系に違いがあります。長い目でみますと正看護師免許を取得する時間があるのであればお勧めします。准看護師の方からしてみれば同じ仕事をしていて、あるいは能力の低い正看護師の方が給料が多い場合もありますが、資格がモノを言う仕事ですので仕方ないです。

看護師は女性の色が強いイメージがあるかと思 いますが、看護師の約９５％が女性で、女性の平均年収は271万円になりますので、比較的高収入の職業という部類に入るかと思います。しかしながら激務をいうことは否めませんので高い志を持った方がなられる職業ではないでしょうか？余談になりますが中古住宅、中古マンションを買われる看護師さんが地方ではかなり多いそうです。それだけお金を持っているんでしょうね。

個 人で大きな差がつく職業ではないですがやはり手に職を持ったスペシャリストですから経験年数がモノを言うことは間違いないです。
総合病院のオペ室、ＩＣＵ 等を経験されてきた方たちの評価は総じて高いように感じますのでそういった職歴があるのであれば面接の際アピールしてみると良いでしょう。
病院によっては、仕事内容が一緒でも年収が大きく変わってくるケースがあります。

面接時の給与確認は非常に重要です。
前もって、ハローワークやインターネット上に掲載されている情報があるかもしれませんが、 記載されている情報は、あくまでも給与目安になりますので面接時に 自分の給料がどれくらいになるかしっかり確認しましょう。

また、手当ての有無（夜勤手当・資格手当・残業手当）等で給与がだいぶ変わってきますので、 手当の内容はしっかり確認したほうが良いです。 よくあるのが、残業の問題 面接時に残業はあまり無いと言われたのに、実は1日2時間くらいあり、 看護師の中には残業代がつかずに、毎日２時間くらいサービス残業をしている看護師は非常に多くいます。
ですので、残業があるかどうか確認し、残業がある場合は、残業代がは付くかどうか、しっかり確認したほうが良いです。

給与面や勤務時間や夜勤の有無を面接の担当者に聞きにくい方は、
看護師の転職支援の会社に頼むと良いです。　
転職支援会社は　>> コチラ <<
残業の有無や手当てがしっかりつくかどうか、入職時にしっかり確認してくれますので、 入ってから、実は残業がものすごくある・残業代が出ない・・・なんて、事はあまりありません。